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2022-09-25 14:22
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2022年2月發(fā)放的2021年的年終獎，如果2023年1月被裁，計算n+1補償?shù)臅r候，n是往前推算12個月的平均工資，請問往前推算的12個月能夠加進去2022年的2月份發(fā)放的年終獎嗎
你好！根據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號）第97條第1款的規(guī)定，在計算經(jīng)濟補償或賠償金時，勞動者解除勞動合同前十二個月平均工資，除包括正常工作時間的工資外，還包括勞動者的加班工資。勞動者已領(lǐng)取的年終獎或年終雙薪，計入工資基數(shù)時應(yīng)按每年十二個月平均分攤。
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你好，是否可以這樣理解，2023年1月離職，2022年2月發(fā)的2021年的年終獎，是算在往前推算的12個月的工資之內(nèi)的
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