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試用期提前七天離職，人事以招不到合適的人為由，不給辦離職手續

2022-09-23 16:08瀏覽次數：831次

試用期提前七天說離職，人事以招不到合適的人為由，不給辦離職手續，若是多次協商還是無法離職要咋辦

楊錦浩律師
2022-09-23
你好！根據《勞動合同法》第37條的規定，試用期內只要你提前3日通知用人單位，即可解除勞動合同（辭職），無須用人單位的批準和同意。也就是說，只要你按規定履行了通知義務，即可離崗離職。當然，根據《勞動合同法》第50條第2款的規定，在離崗離職之前，你應當按照約定辦理好工作交接。

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