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2022-09-14 16:31瀏覽次數:759次
您好,我今年9月向公司申請離職,公司要求返還今年4月培訓費用。但是培訓前未告知需簽訂培訓協議,在我提出離職后才要求返還培訓費用,請問該要求是否合法?
你好!如電話解答中所說,你先回去看看勞動合同中對此是否有約定。如果沒有約定,那公司要求你返還培訓費,應該說是缺乏依據的,等后面公司扣你工資或者申請仲裁要求你返還培訓費用時再說。至于公司現在要求你簽訂培訓協議,你是可以拒絕的。
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