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勞動仲裁

2022-09-05 15:21瀏覽次數：1052次

交社保，簽勞動合同，上班打卡記錄是三家不一樣的公司，申請勞動仲裁時是否可以一起申請，還是選哪家

楊錦浩律師
2022-09-05
你好！一般來說，與哪家公司簽訂勞動合同、由哪家公司繳納社保，通常就認定這家公司是用人單位，申請仲裁時應以這家公司為被申請人。但如果你認為這三家公司構成混同用工的，也可以同時將另兩家公司列為被申請人，要求其承擔連帶責任。

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