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2022-08-10 13:31
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企業將我在試用期辭退，我工作了1個月零7天，月工資為10000元hr計算我的平均月工資按照，我本月工作8天的工作加上上月整月的工資除以2，請問合理嗎？ 例如我工作7天應得3400元，hr計算我的月平均工資就是（3400+10000）/2 = 6700(月平均工資)，然后按照勞動法給予我的補償就是 2 * 0.5 * 月平均工資 = 6700元 請問是否合理，當本月不滿月時月平均工資如何計算？
你好！3400元是7天的工資，hr在折算時卻除以“2”，那肯定是不對的——這是最基本的計算平均數的數學問題。最簡單的辦法，如果你每月應得工資是10000元，在沒有被扣款（例如請事假或者遲到等）的情況下，那月平均工資就是10000元。
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