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如何定義自身當前的工作狀態?是否需要在仲裁前歸還公司用品?

2022-08-02 17:36瀏覽次數:1076次

公司口頭通知經濟性裁員將我辭退,沒有出具書面文件,但是要求我歸還公司電腦。公司已經刪除本人的門禁信息、踢出釘釘打卡并且他們也說明了與我的勞動關系已終止。我已經申請了勞動仲裁,請問我還需要正常出勤嗎?我目前應該是屬于哪一種工作狀態?離職還是協商離職中?公司的電腦以及門禁卡是否也要歸還,我在家等待仲裁結果通知?

  • 楊錦浩律師
    2022-08-02

    你好!根據你所述的情況無法做出準確的判斷。如果你已經申請仲裁,那么,到底是公司將你辭退,還是“協商離職”中,你肯定要有個主張,而且你要就自己提出的主張提供相應的證據加以證明。

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