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2022-08-02 00:14
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本人公司宿舍居住，崔某以本人挪動臉盆為由，對本人動手，本人為了自身人身安全進行防衛(wèi)，將崔某制服后，未有過激行為，第一時間向公司保安報備，保安建議報警協(xié)調(diào)，本人報警后，警方調(diào)解完后，公司保安否決本人正當(dāng)防衛(wèi)行為，給本人開四級處罰單讓本人在處罰單簽字，本人不同意簽字，保安又表示改處罰單非最終結(jié)果，會在公司系統(tǒng)上提交流程流程會有個判斷節(jié)點，之后會有人來調(diào)查，再判定行為是否為打架行為，以此誤導(dǎo)本人進行簽字，最后并沒有人重新調(diào)查判斷，本人訴求：本人為保證人身安全將施暴者制服后并未對其有過激行為，第一時間報備，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，公司需取消對本人的處罰
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