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2022-07-29 23:15瀏覽次數(shù):864次
公司由五天八小時(shí),改大小周,每天七小時(shí),但不強(qiáng)制周六來(lái),如周六來(lái)了按日薪一倍發(fā)放,想問(wèn)下裁員時(shí)可以要求公司按兩倍補(bǔ)發(fā)大小周周六加班工資嗎
你好!已經(jīng)發(fā)了一倍,還可以要求再發(fā)一倍。當(dāng)然,如果公司有拆分工資構(gòu)成,那就不好說(shuō)了。
公司給的理由是,每天七小時(shí),一周六天的話是42小時(shí),國(guó)家規(guī)定不超過(guò)40個(gè)小時(shí),超出2小時(shí)按兩倍也是發(fā)4小時(shí)工資,現(xiàn)在發(fā)一天工資還多發(fā)了
公司的說(shuō)法沒(méi)問(wèn)題。
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