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你好！根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發〔2015〕13號）第99條的規定，勞動者在履行勞動合同過程中造成用人單位損失，用人單位是有權要求勞動者賠償的。但勞動者承擔多少損失，一般是根據實際造成的損失以及勞動者的過錯來確定。說白了，就是由勞動仲裁委或者法院根據實際情況確定。
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