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2022-07-20 11:38瀏覽次數:891次
您好,去年公司團建攀巖發生意外,導致左外踝骨折,當時公司老板說按工傷,但是人事沒有走工傷認定,只是報銷了醫療費和正常發放工資(在家有遠程辦公)。現在過了1年,準備離職,如果當時做了工傷認定離職時是可以獲得賠償的,但是現在公司不太愿意賠,那我可以走勞動仲裁嗎?
你好!可以申請勞動仲裁,但沒有認定工傷,那么主張支付工傷保險待遇的請求是不會獲得支持的。
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