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2022-07-19 11:19瀏覽次數(shù):951次
公司規(guī)定產(chǎn)品人員可以拿提成,規(guī)定:產(chǎn)品提成周期4個(gè)月。提成計(jì)算方式:當(dāng)月業(yè)績(jī)*0.2 此時(shí)一產(chǎn)品人員在第2個(gè)月離職。那么離職之后剩下2個(gè)月的提成需要發(fā)嗎? (提成是需要結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)品的業(yè)績(jī),即銷售量計(jì)算的)員工已經(jīng)離職,且離職當(dāng)日 后續(xù)2個(gè)月的銷售量并沒(méi)產(chǎn)生,那么還仍要支付剩下2個(gè)月的提成嗎?
你好!提成應(yīng)當(dāng)?shù)扔谔岢傻臉I(yè)務(wù)量乘以提成比例,既然沒(méi)有“銷售量”,亦即沒(méi)有提成的業(yè)務(wù)量,那么提成就應(yīng)當(dāng)為0。