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公司搬遷怎么操作可以不賠補償

2022-07-15 10:28瀏覽次數：900次

公司8月底要從深圳五和搬遷至東莞鳳崗（30公里內），6月份發了通告，并帶領全體員工去新公司參觀，回來大家都說可以一起隨遷搬過去，現在開始有員工就有不打算去的，和不想去的員工談了一下，去的話可以給到住房或交通補貼，但是他還是不打算去，和他協商，不想去 這段時間可以先找工作，一邊上班一邊找，公司也是同意的，但是員工還是想要因為搬遷不去給經濟補償金，公司可以不給嗎，要給要N+嗎？

  • 楊錦浩律師
    2022-07-15

    你好！根據規定，如果用人單位由深圳市行政區域內向深圳市行政區域外搬遷（不管相距多少公里），勞動者不同意去是可以要求支付經濟補償（N）的。如果由用人單位提出，經雙方協商一致解除勞動合同，補償的標準也是“N”。而如果是勞動者因個人原因辭職，或者用人單位依照《勞動合同法》第39條的規定與勞動者解除勞動合同，則無須支付經濟補償。

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