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你好，公司在招聘時(shí)沒(méi)有告知轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資要留存20%，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，工資之間留存20%不發(fā)，說(shuō)年底再發(fā)。這不合理也不合法吧。可以仲裁嗎？

2022-07-08 10:51瀏覽次數(shù)：1197次

你好，公司在招聘時(shí)沒(méi)有告知轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資要留存20%，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，工資之間留存20%不發(fā)，說(shuō)年底再發(fā)。這不合理也不合法吧。可以仲裁嗎？

  • 楊錦浩律師
    2022-07-08

    你好！如電話解答中所說(shuō)，當(dāng)初沒(méi)有約定的話，公司單方?jīng)Q定要留存20%的工資是缺乏依據(jù)的。

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