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2022-07-07 18:43
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簽訂勞動(dòng)合同，三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)離職，甲方將按照深圳最低薪資發(fā)放，我們十號(hào)發(fā)工資，我在7號(hào)離職，上個(gè)月薪資也是按照深圳最新薪資發(fā)放嗎？因?yàn)楹贤瑳](méi)有寫(xiě)明是當(dāng)月離職工作的薪資還是離職前未發(fā)放的薪資；今天簽字離職表的時(shí)候，人事表格備注寫(xiě)的是試用期前兩個(gè)月勸退或者離職，就按照深圳最低薪資發(fā)放，并且告知我上個(gè)月薪資也即將按照2360元最低薪資發(fā)給我，和七月這幾天一起發(fā)給我
你好！試用期內(nèi)的工資，仍然是以你們雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)（但不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，而且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)），并不是試用期內(nèi)就按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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