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勞動仲裁

2022-07-04 14:50瀏覽次數(shù):1153次

1,勞動合同公司未蓋章簽字,員工有簽字畫押,請問此合同是否有效? 2,公司對員工實行調(diào)崗降薪,是否需要征得員工同意后方可執(zhí)行?未經(jīng)本人同意,或者未出具書面的正式通知函,是否無效?員工對此調(diào)崗不滿,是否可以提出離職并索要經(jīng)濟賠償?是否是N+1,還是可以申請2N賠償? 3,在合同無蓋章無效的情況下,員工簽署的公司內(nèi)部文件通知,是否具有法律效力?

  • 楊錦浩律師
    2022-07-04

    你好!員工在勞動合同上簽了字,那么只要公司加蓋公章就成立并生效。公司單方調(diào)崗降薪,一般是不合法的。如果因此提出辭職,只能主張N

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