深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
您當(dāng)前的位置:首頁(yè)>
2022-06-16 14:49瀏覽次數(shù):921次
女職工休產(chǎn)假期間,用人單位應(yīng)按照該職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付產(chǎn)假工資。根據(jù)《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》第13條第2款的規(guī)定,女職工原工資標(biāo)準(zhǔn),是指女職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假前12個(gè)月的月平均工資。 這個(gè)平均工資是指的個(gè)人的平均工資還是整個(gè)公司的人均工資呢?