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試用期內被公司突然電話口頭通知被辭退，并要求一周內結束工作及交接，沒有賠償

2022-06-15 10:51瀏覽次數：939次

事情是這樣的，公司下了個辭退名單，我6月13日中午的時候被人事通知我在名單內，她讓我明天不用來了，工資算到周五就是6月17號。我就發飛書信息問她，賠償怎么算，她就開始跟我說只能爭取到周五，沒有賠償。然后我就和人事說，未轉正辭退至少要半個月賠償金，如果沒有的話我就直接去勞動局仲裁。她還騙我說要到當地（公司在浙江湖州），我們工作點在深圳讓我考慮時間成本。我表示不接受這個時間且沒有賠償就接著和人事談，她說給我多九天工資，我直接和她說我就要按流程走。而且她不敢和我書面溝通，都是打電話，通話我也錄了音。（還拿績效來說我工作，但是我工作是沒有任何問題的）后來人事說答應給我半個月賠償，讓我趕緊簽合同，去飛書提離職審批。我離職審批直接寫的被辭退，她退回讓我寫個人原因，然后合同也很大問題，上面寫我今天截止工作，工資發放到15天后（寫的并不是賠償），萬一簽了她可能會算我曠工。并且不是被辭退的理由。我讓她白紙黑字寫清楚是賠償多少并且寫清楚工作截止時間，以及工資與賠償支付時間。但是他們改了協議也并沒有加上這些內容，也不愿意開辭退通知書于我。目前也一直沒有繼續溝通，就一直這樣耗著。請問我現在這種情況需要怎么做？