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2022-06-13 22:20
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本人目前在深圳工作，現(xiàn)公司于去年將本人從海外公司聘請回公司，并且簽訂回國回國后每月工資待遇及回國搬遷費用，并且在回國入職時簽訂了一份勞動合同為期3年，目前執(zhí)行到第9個月時，公司已經(jīng)表達(dá)了想要解約的意愿，請問這種情況我是否可以申請賠償，如果可以具體可以申請多少的賠償款，謝謝
你好！如果是公司要解除勞動合同，一般來說是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
N=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=在本單位每工作滿一年支付一個月工資=勞動者本人勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資×工作年限
N+1=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償+代通知金（按照勞動者本人上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定）
2N=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×2
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