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勞資糾紛問題

2022-06-13 22:20瀏覽次數:837次

本人目前在深圳工作,現公司于去年將本人從海外公司聘請回公司,并且簽訂回國回國后每月工資待遇及回國搬遷費用,并且在回國入職時簽訂了一份勞動合同為期3年,目前執行到第9個月時,公司已經表達了想要解約的意愿,請問這種情況我是否可以申請賠償,如果可以具體可以申請多少的賠償款,謝謝

  • 楊錦浩律師
    2022-06-14

    你好!如果是公司要解除勞動合同,一般來說是要支付經濟補償的。

     

    N=經濟補償=在本單位每工作滿一年支付一個月工資=勞動者本人勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資×工作年限

     

    N+1=經濟補償+代通知金(按照勞動者本人上一個月的工資標準確定)

     

    2N=經濟補償×2

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