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2022-06-10 09:52瀏覽次數:1066次
人身損害賠償計算方式
你好,最近因為公司搬遷,想離職,但是前兩天剛好有一個工作失誤,因為處理清貨產品,做了大幅度的折扣和優惠券疊加導致產品一夜之間0元購賣完了;公司本來也是打算低價清貨處理的,現在清貨在原來的預計虧損上又多了一些,公司要求我全責賠償損失,并且以此為理由不批準我離職。(我是在試用期期間),請問這些行為合法嗎?我該怎么辦?
你好!首先,只有由于你故意或者重大失誤給公司造成損失,才需要賠償。如果是屬于公司的經營風險,那不應由你承擔賠償責任。第二,即便你給公司造成損失,也不影響你辭職。
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