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2022-05-10 17:56
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您好，我想問一下，員工3.21號(hào)入職，4月份的時(shí)候，只上3天班，其他時(shí)間是請(qǐng)假，其中8天是休息，該如何核算工資？
你好！2022年3月工資=月應(yīng)發(fā)工資÷21.75×出勤天數(shù)。此外，對(duì)于3月14日至18日全市實(shí)行封閉式管理期間的工資按如下情況分別處置：
1.用人單位可安排勞動(dòng)者通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動(dòng)的，按正常勞動(dòng)支付工資。
2.用人單位安排勞動(dòng)者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假的，按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。
3.勞動(dòng)者不能通過其他方式提供正常勞動(dòng)的也未休假的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商：
（1）在一個(gè)工資支付周期的，按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
（2）超過一個(gè)工資支付周期的，由用人單位發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)按不低于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。
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