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2022-05-02 02:32
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實習期已過，已經(jīng)下正式工的調(diào)令，但是有一個實習期滿堅表未填寫，扣除工資合理嗎，在勞動法第幾條里有規(guī)定嗎
你好！勞動法有廣義和狹義之分，前者是調(diào)整勞動關(guān)系的規(guī)范性文件的統(tǒng)稱，后者指的是《中華人民共和國勞動法》。你問的問題，法律是不可能有直接規(guī)定的，不可能規(guī)定的那么細。而《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定就更“粗”了。
扣工資實際上相當于罰款（實施經(jīng)濟處分），而認定罰款是否合法的問題，可以參見《美容院動不動就罰錢合理嗎》中的回復。
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