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2022-04-29 10:51瀏覽次數:796次
深圳最低基本工資可以從在崗工資里調過去嘛 打個比喻月薪6000,去年是底薪2200,基本工資3800 今年是是底薪2360,基本工資3640,月薪還是6000
你好!深圳市最低工資標準與勞動者的基本工資或者底薪沒有關系,而用人單位調整勞動者的工資結構也不一定違法。一般而言,只要用人單位支付勞動者的工資不違反雙方的約定而且工資總額(剔除項除外)不低于深圳市最低工資標準,就不違法。
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