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2022-04-16 21:34
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2020年11月入職深圳有棵樹公司，薪資談的是9K,2021年8月轉正薪資10k,2021年4月4日離職，15號收到3月工資:4170 ,其中固定薪資4500 ，績效1100 ，因為離職績效被打D ，績效工資為0 公司存在惡意克扣工資行為，4月15號到16號找公司人事咨詢工資方面疑問，未通過好友申請，無法溝通，請求勞動仲裁.
你好！關于你的績效被打D、績效工資為0的問題，要判斷公司的做法是否違法，關鍵是看公司這樣做是否違反你們雙方關于績效考核和績效工資的約定，或者是否違反公司關于績效考核和績效工資的規(guī)定。
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績效D不違反 ，績效工資是1100，
問題是3月薪資從原來的10000 變成了4500 ，存在惡意降薪資，而且未在3月前通知我
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