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協商一直解除（由用人單位提出），口頭承諾補償過后反悔怎么維權

2022-04-14 21:41瀏覽次數：784次

被公司勸退，當時用人單位說的是會給一定經濟補償，但是沒有錄音，簽署離職證明時候叫我勾選協商一直解除（由用人單位提出），當日要求我離職，也沒有提前三十日告知，現在他否認補償一事，補償或者通知金還能有辦法要回嗎？

楊錦浩律師
2022-04-15
你好！如果你有證據證明是由用人單位提出而后你們協商一致解除勞動關系，可以申請仲裁要求用人單位支付解除勞動合同的經濟補償金。

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