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公司因為業務調整，無理由的裁員，員工應該怎么樣維護自己的權益？

2022-04-09 15:05瀏覽次數：982次

公司因為業務調整，無理由的裁員，員工應該怎么樣維護自己的權益？

楊錦浩律師
2022-04-09
你好！如果雙方就補償事宜不能協商一致，建議先要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退員工的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好維權。

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