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2022-04-07 09:36瀏覽次數:945次
您好,簡單自我介紹情況。本人在一家線路板公司工作,工作崗位,跟單(非銷售業務崗),公司要求我們市場完成總目標(從未達到過的目標),未完成業績扣出工作2000元每人,完成獎勵2000元每人,請問公司這種行為是否合法,我應該采用什么方式維護自己的合法權益。謝謝
你好!如果能提供充分的證據證明公司設定的目標根本無法實現(從未實現過),那可以主張公司構成“克扣工資”。
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