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工資拖欠

2022-04-02 22:31瀏覽次數：868次

我是臨時工，因在企業生產過程中不慎造成返工，企業要求我個人返工并承擔返工工時，請問這可以嗎？

楊錦浩律師
2022-04-02
你好！那你與企業之間應該是勞務關系，也就是合同關系。可不可以，關鍵看你們雙方對此是如何約定的，包括書面約定和口頭約定。

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網友
1211天前
沒有任何形式的約定

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楊錦浩律師
2022-04-03
根據《民法典》第582條的規定，履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據該法第510條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。

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