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2022-04-01 09:32瀏覽次數:899次
請問工廠將留廠加班與星期六相調,星期六變為正班是否合法。變正班的星期六遲到37分鐘,罰款152元是否合法
你好!首先,用人單位將周六、周日安排為工作日,將周一至周五安排為休息日,是沒有問題的。其次,罰款合不合法,要看規章制度是否有規定以及該規章制度是否可以作為用工管理的依據。
請問過年放假時間與周六不應該同為加班段嗎,哪里冒出個正班。
遲到扣工資不違法??
具體是怎么調班,你可以再描述清楚一點。
員工遲到,用人單位難道不可以扣工資??
2月4.5.6與12.19.26相調,12.19.26變為正班
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