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2022-03-30 21:08瀏覽次數:881次
入職滿一月多左右還沒有簽勞動合同,上月發薪時答應的4k工資。前幾天因開會時身體不適被告知我不尊重上司,以及我個人工作能力不足減回3300,并告知如若不接受就開除我
你好!公司單方降薪不合法。是否接受由你自己決定。至于勞動合同問題,用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同,不合法。
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