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2022-03-27 07:02瀏覽次數(shù):943次
工廠不想開了,老板想降我們工資,逼我們走,請問這個合法嗎?
你好!如果成立勞動關系,關于降工資是否合法的問題是比較復雜的。一般而言,用人單位單方降工資是不合法的。你可以考慮以此為由被迫解除勞動關系,進而要求用人單位支付解除勞動關系的經濟補償金。
目的很明顯,就是現(xiàn)在廠開不下去了,要降工資了,可以做就留下來做,不做了就走人。
所以說可以考慮由你解除勞動關系,然后要求用人單位支付經濟補償金。
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