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2022-03-25 22:24瀏覽次數:904次
懷孕期間公司調崗降薪合法嗎,是否可以要求補償,懷孕期間公司以產值不達標克扣工資合法嗎,是否可以申訴補償
你好!公司調崗降薪是否合法,一般而言與勞動者是否處在孕期沒有關系。簡單說,公司單方面降薪一般是不合法的。如果公司構成克扣工資,勞動者可以以此為由被迫解除勞動合同,進而要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金。但對于孕期女職工來說,這恐怕不是一個好方案。
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