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2022-03-22 17:13瀏覽次數:825次
本人崗位系跟單文員,因公司運輸業務這版塊沒繼續進行,致使崗位沒事做,因勞動合同到期,公司要求只跟你簽一年,要你協助跟人事的工作,想了解下簽一年的勞動合同合法嗎,一年后自己崗位還是沒業務跟進,系咪簽了一年的合同賠償會少了
你好!續簽勞動合同,只要不存在應當簽訂無固定期限勞動合同的情形的,勞動合同期限約定多久都沒問題。期滿后終止勞動合同的經濟補償,不以簽訂勞動合同的期限為準,而應根據勞動者在本單位實際工作的年限計算。
請問用人單位能以遲到違反公司制度解雇你,是不是可以不用賠償
如果認定確實構成嚴重違反規章制度,就不用補償或賠償。
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