国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司解體員工如何維護合法權益

2022-03-21 18:06瀏覽次數：1115次

1.公司目前要解散能不能給予員工賠償（目前說法是：原本公司在深圳因為疫情做不下去一方面意思說不做了一方面說要把公司搬遷到河南鄭州） 2.春節放假期間2022年1月8日-2022年2月7日，共31天，2月8日（正月初八）正常上班。只有春節3天算工資其余天數不帶薪 3.公司3月14日-18號居家辦公5天沒有工資

楊錦浩律師
2022-03-21
你好！首先，無論是用人單位決定提前解散導致勞動合同終止，還是由于用人單位整體搬遷至深圳行政區域以外導致勞動合同解除，都應當支付經濟補償（N）。其次，春節前后如果是公司決定放假的，應參照停工停產發放工資。第三，3月14日至18日期間如果安排勞動者居家辦公的，應按正常勞動支付工資。

6
網友
1345天前
好的謝謝您

0