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公司解體員工如何維護合法權益

2022-03-21 18:06瀏覽次數：932次

1.公司目前要解散能不能給予員工賠償（目前說法是：原本公司在深圳因為疫情做不下去一方面意思說不做了一方面說要把公司搬遷到河南鄭州） 2.春節放假期間2022年1月8日-2022年2月7日，共31天，2月8日（正月初八）正常上班。只有春節3天算工資其余天數不帶薪 3.公司3月14日-18號居家辦公5天沒有工資

楊錦浩律師
2022-03-21
你好！首先，無論是用人單位決定提前解散導致勞動合同終止，還是由于用人單位整體搬遷至深圳行政區域以外導致勞動合同解除，都應當支付經濟補償（N）。其次，春節前后如果是公司決定放假的，應參照停工停產發放工資。第三，3月14日至18日期間如果安排勞動者居家辦公的，應按正常勞動支付工資。

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網友
1224天前
好的謝謝您

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