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工廠違規罰款！！！

2022-03-10 14:22瀏覽次數：1140次

你好！工廠沒有打新冠疫苗的員工要罰款200元，這合法嗎？

楊錦浩律師
2022-03-10
你好！國家并不強制必須打新冠疫苗。但如果屬于特殊行業、有特殊要求，而且用人單位在合法有效的規章制度作出了相關規定，也不一定不合法。

9
網友
1356天前
我們就只是一個普通工廠的員工！

1
楊錦浩律師
2022-03-11
要看什么行業、是否有特殊的要求，還要看用人單位的規章制度有沒有作出規定以及該規章制度是否可以作為用工管理（罰款）的依據。你們是普通工廠的員工，但涉及到對用人單位罰款是否合法的認定，本身就是很復雜的。只能說，如果由勞動仲裁委或者法院作出裁判，很大可能會認定為違法，但也不是完全沒有可能認定為合法。

10
網友
1355天前
我們工廠是做線路版行業的，難道這也算是特殊行業嗎？

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楊錦浩律師
2022-03-11
我是為你解析勞動仲裁委或者法院將會如何判斷用人單位該罰款行為合法還是違法，他們可能會從哪個方面進行審查。你對罰款不服可以去申請仲裁。

8
網友
1355天前
要怎么申請仲裁？

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楊錦浩律師
2022-03-16
勞動仲裁的流程：向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁（《深圳市、區勞動人事爭議仲裁委員會管轄劃分》《勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據材料》）→收到《受理案件通知書》《舉證通知書》《開庭通知書》等材料→補充證據（如有必要）/增加或變更仲裁請求（如有必要）→開庭→領取仲裁裁決書。

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