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2022-03-08 10:47
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律師你好，我妹妹因為一些原因向公司請假20天，公司領導說先請假5天，后面補假，我妹妹就請假了。后面公司突然不批15天的假，也沒告知我妹妹，直接以為由辭退我妹妹，請問這樣在法律上是否合理？
你好！如果公司要辭退你妹妹的話，建議先讓你妹妹要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你妹妹的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好申請仲裁維權。
就是說，不管辭退的原因是什么、辭退的原因成不成立，先拿到公司辭退你妹妹的證據再說。
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