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2022-02-11 16:31瀏覽次數(shù):1183次
我是物業(yè)管理員,屬于辦公室人員,每天工作8小時,周末雙休。過年前一周,突然收到經(jīng)理的通知,說老板讓我頂保安前臺崗,并由原來周末雙休變成月休4天。絲毫沒有提加工資的事情(當然我也不能接受月休4天)。請問我有權不接受嗎?
你好!對于你所述增加工作內(nèi)容以及減少休息時間(實際上就是加班)的問題,很難說公司違法,因為公司有一定的用工自主權。但周末加班不能安排補休的,應當向你支付加班費。
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