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公立醫院同工不同績效收入

2022-01-28 08:12瀏覽次數：1069次

中山火炬開發區，藥劑科。我名義上是合同工，跟其他人一起正常排班，值夜班等。但科主任只給我0.3的績效收入。多次溝通了解，都無果。同工不同酬，這合理么？能通過勞動仲裁申請正當權益么？

  • 楊錦浩律師
    2022-01-28

    你好！關于“同工同酬”問題，首先，作為提出主張一方，你需要承擔相應的舉證責任；其次，所謂“同工”，并不太好認定。

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