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2022-01-28 08:12
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中山火炬開發(fā)區(qū)，藥劑科。我名義上是合同工，跟其他人一起正常排班，值夜班等。但科主任只給我0.3的績(jī)效收入。多次溝通了解，都無(wú)果。同工不同酬，這合理么？能通過勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)正當(dāng)權(quán)益么？
你好！關(guān)于“同工同酬”問題，首先，作為提出主張一方，你需要承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任；其次，所謂“同工”，并不太好認(rèn)定。
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