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你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第20條和國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第15條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資（也就是轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)）的80%，并且不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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