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勞動合同咨詢

2022-01-12 16:09瀏覽次數：1023次

公司與我達成協議進行內部轉崗，去年三月份轉去上行政班，但是一直到七月份才簽署轉崗協議，所以崗位名額還在原來崗位上，原來崗位上倒班，年假是一天當兩天用，四月份提出休年假，人事告知只能按行政的來一天當一天用，但是當時我并未簽署轉崗協議，名額也還在原來的職位。

  • 楊錦浩律師
    2022-01-12

    你好！應當按照你實際工作的情況享受帶薪休年假。法律規定的5天、10天或者15天帶薪年休假，每1天按照8小時計算。

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