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公司拖欠工資與社保

2022-01-06 12:05瀏覽次數：1062次

公司開始拖了3個月工資和社保，后面公司卡社保斷交，簽了變更勞動協議書和勞動合同（簽了別的公司），但是法人也是同一個老板，辦公地址也是一樣，我現在去仲裁的話需要分來2個公司來仲裁嗎？謝謝

楊錦浩律師
2022-01-07
你好！如果是要求支付解除或者終止勞動合同的經濟補償金，可以訴后一家公司，主張工作年限合并計算。而如果是其他事項，則要以不同的公司為被申請人申請仲裁。

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