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合同期內，我想離職，請問會有什么違約責任嗎？

2018-03-10 15:06瀏覽次數：2762次

合同期內，我想離職，請問會有什么違約責任嗎？

  • 楊錦浩律師
    2018-03-10

    你好！根據《勞動合同法》的規定，只要你提前三十日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同（試用期內為提前三日，不限于書面形式）。


    如果用人單位為你提供了專項培訓費用、對你進行了專業技術培訓且與你約定了服務期，在這種情況下你提前離職、違反服務期約定的話，根據《勞動合同法》的規定，你需要按照約定向用人單位支付違約金。除此之外，你的離職行為不會導致需要你向用人單位承擔違約責任的后果。

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