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2021-12-23 11:12瀏覽次數(shù):1164次
你好 我是業(yè)務(wù)員,公司因?yàn)檎f(shuō)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),預(yù)留工資30% 合理嗎?
你好!如果是基本工資,那是不合理的。但如果是績(jī)效工資,就要看勞動(dòng)合同有無(wú)約定或者合法有效的規(guī)章制度有無(wú)規(guī)定了。
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