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2021-12-21 17:03瀏覽次數(shù):1575次
外包員工 項(xiàng)目組毫無征兆的通知項(xiàng)目到期 外包公司給我們安排新的面試 但是當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候是說長期項(xiàng)目 請問這種情況下 如果一直面不進(jìn)新的項(xiàng)目組或者不想去新的項(xiàng)目組 外包公司是否應(yīng)該正常支付工資
你好!我理解你所謂的“外包”應(yīng)該是指勞務(wù)派遣關(guān)系。如果是的話,根據(jù)《勞動合同法》第58條第2款的規(guī)定,被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。