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2021-12-21 17:03瀏覽次數:1423次
外包員工 項目組毫無征兆的通知項目到期 外包公司給我們安排新的面試 但是當時入職的時候是說長期項目 請問這種情況下 如果一直面不進新的項目組或者不想去新的項目組 外包公司是否應該正常支付工資
你好!我理解你所謂的“外包”應該是指勞務派遣關系。如果是的話,根據《勞動合同法》第58條第2款的規定,被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
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