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勞動糾紛

2021-12-01 09:33瀏覽次數：1671次

我在一家監理公司工作了一年零一個月，昨天下午11月30日接到上級口頭通知，讓我明天（12月1日）開始不用來上班了，且無任何的補償，我應該如何做來維護自己的權益呢

楊錦浩律師
2021-12-01
你好！建議先要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好維權。

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