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試用期工資怎么算

2021-11-14 13:07瀏覽次數：1513次

試用期上班22沒有辦入職沒有簽合同，面試的時候主管說的試用期工資3100，今天辦入職經理說的工資2750，不想做了，工資怎么算

  • 楊錦浩律師
    2021-11-14

    你好！應發工資=約定月工資標準÷21.75×（出勤天數+法定計薪天數）。

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  • 網友
    1472天前

    那她現在就給我學員費800說什么沒有為公司創造利益，什么的

    0
  • 楊錦浩律師
    2021-11-14

    如果就工資問題有爭議，可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。

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