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加班調休時長離職后折現的問題

2021-10-29 18:18瀏覽次數：1600次

公司有離職后加班調休時長折現的規定

但是調休單有2個月的時長限制

由于本人一直加班時長過多，又經常調不了休，所以有很多調休單都已經過了時效，但是人事部門批準我的所有調休單到今年12月到期，之后若仍未修完可考慮其他方法，但我本人想要12月之前離職而且要求所有調休單均可折現，如果離職后公司以過時效性為由拒絕折現，走勞動仲裁的話是否有勝訴的可能。

  • 楊錦浩律師
    2021-10-29

    你好！加班工資屬于勞動報酬，適用特殊仲裁時效的規定，一年的仲裁時效在離職后才開始起算。

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