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拖欠離職員工工資不結

2021-10-20 22:18瀏覽次數：2013次

我是深圳糖果互娛公司招的一名主播，入職公司提供的薪資定為5000＋500房補，上個月因不愿從事軟色情這些方面的事情離職，九月一個月在職時間22天但是只能拿到2k出頭的工資，公司的理由是在播時間不到24天所以平臺不會給補貼所以只能拿流水的35，也就是2500左右的工資，且離職工資應該立結但公司方面卻一直拖欠，從需要到下個月十號結，以國慶節為由一直拖欠答應20號結但到現在仍沒有收到工資，想咨詢是否能拿回五千五x22天比例的工資，第二需要追回我被拖欠的工資

楊錦浩律師
2021-10-20
你好！如果你有證據證明你與公司約定每月工資為固定5000元，那么你9月份的工資=5000÷21.75×{工作日實際出勤天數+1（中秋節，沒出勤也要計薪）}。

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網友
1376天前
請問如果我只有八月發的工資薪資這點是否能夠證明呢，例如按照八月薪資在職時間16號到月底來算的有3888，九月在職到28號卻只有2k5左右？其他證明并沒有，但曾經簽過的合同上是有的

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楊錦浩律師
2021-10-21
“按照八月薪資在職時間16號到月底來算的有3888”這是間接證據，難以據此認定你們約定每月工資為固定5000元。例如勞動合同中的約定，或者你與老板或領導關于薪資的聊天記錄，這才是直接證據。

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