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2021-10-12 10:05瀏覽次數(shù):1662次
您好,咨詢一下,公司把欠薪轉(zhuǎn)變成借款協(xié)議,約談每個(gè)員工簽名同意。是否涉及違法行為,我們應(yīng)該怎樣維護(hù)自身權(quán)益。麻煩您了,謝謝!
你好!如電話解答所說(shuō),通過(guò)簽訂借款協(xié)議將尚欠的工資轉(zhuǎn)變成公司對(duì)員工的借款,很難說(shuō)一定違法而無(wú)效。在此情況下,所欠款項(xiàng)的性質(zhì)將發(fā)生變化,即由工資變成借款。顯然,法律對(duì)于工資和借款的保護(hù)力度是截然不同的。具體而言,勞動(dòng)者追索工資,既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;而索要借款,就只能按普通民事糾紛向法院提起民事訴訟。再進(jìn)一步說(shuō),在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中索要工資和在普通民事案件中追索借款,二者在舉證責(zé)任、維權(quán)成本和難度方面,都存在著明顯的差異。