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2021-10-09 22:51
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您好！律師。我目前在職于深圳一家公司，7月21號(hào)正式入職該公司且簽訂了合同，試用期3個(gè)月。距離試用期結(jié)束還差幾天，9號(hào)通知我做轉(zhuǎn)正評(píng)審，評(píng)審結(jié)果以我不符合公司對(duì)我這個(gè)崗位的期望值為由，讓我三天后自動(dòng)離職，期間上了一個(gè)月班也做了一個(gè)階段性評(píng)審沒(méi)提出我不符合公司崗位，直到試用期快結(jié)束了通知我轉(zhuǎn)正評(píng)審結(jié)果是試用期不合適。我這邊要求公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，得到的答復(fù)沒(méi)有，公司也不給解除勞動(dòng)合同通知，請(qǐng)問(wèn)這種請(qǐng)問(wèn)能申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)賠償嗎？我能拒絕三天后自動(dòng)離職嗎，繼續(xù)正常上班，上班這幾天要求公司支付我酬勞。
你好！你可以拒絕“三天后自動(dòng)離職”。如果公司單方辭退你的，你要讓公司出具書(shū)面的辭退通知或者解除勞動(dòng)合同通知，然后才好維權(quán)。如果公司拒不出具書(shū)面辭退通知或者解除勞動(dòng)合同通知的，你可以在要求公司出具書(shū)面通知的過(guò)程中，通過(guò)錄像或者形成微信、短信聊天記錄或電子郵件等電子數(shù)據(jù)的方式保留證據(jù)。目的只有一個(gè)，那就是要有證據(jù)證明是公司辭退你的。
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謝謝律師。如果公司拒不出通知給我，然后我這邊也保留了證據(jù)后，能到時(shí)叫公司開(kāi)離職證明給我后，我后面再去勞動(dòng)局維權(quán)嗎?
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明白謝謝楊律師。那再請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題，那到時(shí)如果我正常辦理離職手續(xù)，對(duì)我后續(xù)維權(quán)有沖突嗎?
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嗯好的，非常感謝楊律耐心解答，后續(xù)有問(wèn)題再向您咨詢，謝謝！
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您好，楊律師！我今天叫人事給我開(kāi)書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知給到我，我要求還要開(kāi)離職證明，她說(shuō)這兩個(gè)是一樣的，還要挾我說(shuō)到時(shí)如果給你開(kāi)離職證明，證明上寫(xiě)的內(nèi)容就跟非正常離職一樣。請(qǐng)問(wèn)解除勞動(dòng)合同通知跟離職證明是一樣的嗎？
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您好，楊律師。我這邊要求公司開(kāi)具書(shū)面解除勞動(dòng)合同公司說(shuō)開(kāi)不了，我已經(jīng)錄音，我叫他給我結(jié)清我上班截止日期的工資，他也答復(fù)結(jié)清不了要等到下個(gè)月，我也錄音了，請(qǐng)問(wèn)這種是不是可以維權(quán)，要求賠償
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