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2021-10-09 21:38瀏覽次數:1736次
轉正后懷孕被勸退,不愿退要降薪。該怎么維權?
你好!如果用人單位違法降薪的,你到時可以申請勞動仲裁,要求恢復原薪資標準。
老板說是全員降薪30%-40%,說不針對我,但實際就是針對我,怎么舉證?
你要證明的是你與用人單位約定的工資標準或者原工資標準,現在被降低了。而降低你的工資標準合不合法,是由用人單位來證明的。
好的,謝謝!
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